1。辦理人力資源許可證的條件:
1。人力資源服務(wù)機構(gòu)申請表；
2。使用場地的紅色租賃證明或產(chǎn)權(quán)；
3。實收注冊資本不少于200萬元人民幣，并需提供驗資報告；
4、5名及以上大專以上學(xué)歷的人才，還需要相關(guān)培訓(xùn)和就業(yè)證明材料；
5。發(fā)展人力資源服務(wù)的制度、工作制度、安全管理制度和工作規(guī)則可行健全；
6。工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。申請獲得批準(一式兩份)后，經(jīng)社保部門和省人力資源部門審核批準后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》。企業(yè)可以借助相關(guān)文件和《人力資源服務(wù)許可證》申請辦理人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。
二.人力資源許可證的信息要求
1。所有信息應(yīng)合法、真實、準確，不得制作虛假證明、證件和材料；
2。證書、文件、證明和其他外文資料應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文，并保存副本和原件；
3。所有材料，包括復(fù)印件，均采用國際標準的A4紙材料統(tǒng)一制作，文字從左至右橫寫。統(tǒng)一使用簡體字，按照提交材料的順序編頁碼和目錄，然后裝訂成冊放在左側(cè)。
三。HR許可證
1的處理流程。窗口受理:窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理流程，審核申請人提交的材料是否合格、齊全。那就接受吧；不完整信息不予受理，補充信息一次性告知；
2。辦理:相關(guān)工作人員將對申報材料進行初步審核，提交責(zé)任部門工作人員核查；
3。核查:責(zé)任部門工作人員將對相關(guān)人員、設(shè)備、現(xiàn)場進行實地核查，并對提交的申請材料進行核查【/br/】4。發(fā)證:由責(zé)任部門對提交的申請材料進行最終核實，然后在業(yè)務(wù)受理窗口預(yù)約領(lǐng)取證書。