2.政府出手,門檻降低
3.家庭成員共同移民
4.家族辦公室數(shù)量三年增四倍
▲單一家族辦公室免稅規(guī)定,單一家族辦公室的架構(gòu),投資人必須成立一家控股公司,控股公司持有家族辦公室100%的股份,并只管理該單一家族的資產(chǎn)。
該GIP方案也針對此架構(gòu)的申請人、家族辦公室與管理的資產(chǎn)有明確規(guī)定。
※ 規(guī)定一
申請人必須投資至少250萬元新幣,在新加坡成立一個單一家族辦公室,該辦公室所管理的資產(chǎn)(Asset Under Management, AUM)不低于2億元新幣(約10億元人民幣)。
※ 規(guī)定二
申請者需要有5年的創(chuàng)業(yè)或投資相關(guān)經(jīng)驗,并且個人或單一家族資產(chǎn)要達(dá)4億元新幣。
※ 規(guī)定三
申請該GIP方案時,申請者必須提供關(guān)于該辦公室5年的商業(yè)計劃書與財務(wù)規(guī)劃,內(nèi)容包含申請者在家族辦公室中的職位、家族辦公室如何運作,以及計劃管理的資產(chǎn)類型。
※ 規(guī)定四
單一家族辦公室所管理的資產(chǎn)類型,除房地產(chǎn)外,一般包括股票、債券與其他衍生產(chǎn)品,以及銀行存款等。該GIP方案還要求在單一家族辦公室成立第3年,必須雇用超過5名本地員工,且辦公室年支出須達(dá)100萬元新幣。
2009年新加坡政府又加緊腳步,針對單一家族辦公室,降低其設(shè)立門檻,并給予更多優(yōu)惠的稅收政策。
這項法案,就是在亞太區(qū)富人圈中口耳相傳的《新加坡基金稅收豁免特技基金獎勵計劃,新加坡所得稅法第13X章》(Enhanced Tier Fund Tax Incentive Scheme,簡稱13X條款),該法案每五年會更新一次。
最新版本,即是王瑞杰在今年二月發(fā)布,效期至2024年。
新版本中,13X條款的資格雖仍須向新加坡金融管理局(MAS)申請,但門檻已大為降低。
※ 資產(chǎn)要求降低
規(guī)定單一家族辦公室管理的資產(chǎn)從之前2億元新幣,降低為只要5000萬元新幣。
※ 雇傭人數(shù)減少
需要雇用的人數(shù)從5名本地專業(yè)投資人,降至3名本地專業(yè)投資人。
※ 辦公室花費要求減少
每年辦公室花費由先前的100萬元新幣,降至20萬元新幣。
而且經(jīng)過核準(zhǔn),單一家族辦公室在特定金融資產(chǎn)獲取之報酬,可以免繳所得稅。尤其免稅政策一出,宛如金牌橫空出世,更顯見新加坡政府招攬富豪的野心。
新加坡如此吸引人的辦公室制度,也讓Dyson集團(tuán)創(chuàng)辦人戴森來此設(shè)立家族辦公室。
家庭成員共同移民
針對單一家族辦公室除GIP,所須聘雇的3位專業(yè)投資人士,并無任何資格限制,也不必一定要雇用新加坡人。
換言之,成立一個單一家族辦公室,可以讓3位家族成員在新加坡當(dāng)?shù)毓ぷ?,?jīng)過2至3年時間,即可申請在新加坡的永久居留權(quán)。
這對富豪甚具吸引力,讓后代進(jìn)入家族辦公室工作,不僅可享有移民的便利,更能讓他們盡快掌握財富管理的觀念,使家族資產(chǎn)順利傳承。
另外,在有錢人最重視的稅法上,家族辦公室在指定投資(Designated Investment)的特定收益(Specified Income),可以享有所得稅豁免優(yōu)惠。
指定投資包含的商品或工具,基本上已是絕大多數(shù)家族辦公室所管理的投資標(biāo)的,包括公司股票、債券、期貨、海外不動產(chǎn)等約十大類的商品,特定收益則是泛指交易或贖回金融產(chǎn)品的資本利得,這些在13X條款的規(guī)范下,統(tǒng)統(tǒng)免稅。
針對單一家族辦公室除GIP,所須聘雇的3位專業(yè)投資人士,并無任何資格限制,也不必一定要雇用新加坡人。
換言之,成立一個單一家族辦公室,可以讓3位家族成員在新加坡當(dāng)?shù)毓ぷ?,?jīng)過2至3年時間,即可申請在新加坡的永久居留權(quán)。
這對富豪甚具吸引力,讓后代進(jìn)入家族辦公室工作,不僅可享有移民的便利,更能讓他們盡快掌握財富管理的觀念,使家族資產(chǎn)順利傳承。
另外,在有錢人最重視的稅法上,家族辦公室在指定投資(Designated Investment)的特定收益(Specified Income),可以享有所得稅豁免優(yōu)惠。
指定投資包含的商品或工具,基本上已是絕大多數(shù)家族辦公室所管理的投資標(biāo)的,包括公司股票、債券、期貨、海外不動產(chǎn)等約十大類的商品,特定收益則是泛指交易或贖回金融產(chǎn)品的資本利得,這些在13X條款的規(guī)范下,統(tǒng)統(tǒng)免稅。
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新加坡金管局在今年指出,從2016年到2018年,新加坡家族辦公室數(shù)量成長四倍。
在德勤會計師事務(wù)所2018年針對各國財富管理競爭力調(diào)查中,新加坡也位居第二,僅次于瑞士。
新加坡整體資產(chǎn)管理規(guī)模在去年底達(dá)3.43兆元新幣,從2013年以來整體規(guī)模成長近一倍,如此好成績,足以證明新加坡在家族辦公室耕耘,已經(jīng)開花結(jié)果。
不只引領(lǐng)亞洲國家,建構(gòu)家族辦公室的制度,新加坡還致力于整體金融環(huán)境的友善,尤其低稅率制度也是聞名國際。
企業(yè)稅率統(tǒng)一為17%,個人資本利得不征稅,更在08年取消遺產(chǎn)稅。
目前也與全世界八十五個國家如日本、中國、馬來西亞等簽訂雙邊徵稅協(xié)議,目的是避免雙重征稅,減輕位于新加坡公司的稅收負(fù)擔(dān)。同時,新加坡也可能與個別國家協(xié)議減稅、免稅等優(yōu)惠方案。
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