勞務公司一直是重災區(qū)，也是稅務局年檢的重點之一。大家一定要提高警惕，自查到位，遠離風險！
嚴查開始！稅務局查什么？如何預防？
1.勞務公司有勞務派遣資質嗎？
根據《勞動法》和《勞務派遣行政許可實施辦法》，勞務公司必須在注冊費用方面符合要求，申請《勞務派遣經營許可證》，才能從事勞務派遣業(yè)務，開具勞務派遣發(fā)票。
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2.勞務公司開具的發(fā)票備注欄是否合規(guī)？
根據總局公告2016年第23號，開具建筑服務發(fā)票時，應在發(fā)票備注欄注明建筑服務發(fā)生的縣(市、區(qū))名稱和項目名稱。
3.資金流、發(fā)票流、合同流、勞動力流是否一致？
這里需要重點檢查勞務公司給施工企業(yè)開具的勞務發(fā)票備注欄是否注明“包括通過農民工工資專用賬戶支付農民工工資的施工企業(yè)總承包人元”字樣。
4.勞動者工資、薪金的具體計算標準
包括工資計算標準、勞動者的具體工作和相應的考核文件。
5.現(xiàn)金支付工資的證明
包括時間、地點、簽發(fā)人、聯(lián)系人以及驗證收件人身份的工作流程。
6.檢查實際營業(yè)地點
工商登記中的地址是否與實際經營地址一致。
開假勞動發(fā)票！企業(yè)應該如何防范？
1.加強對勞務派遣公司的審計。
審核業(yè)務范圍、規(guī)模、是否有勞務派遣資質等。
2.加強發(fā)票審核
發(fā)票是否與實際業(yè)務相符(開票內容、數量、金額、供應商等))，發(fā)票備注欄是否符合要求等。
3.嚴格的報銷制度
發(fā)票報銷不要只附一張發(fā)票，還要附一些材料(如合同、付款憑證等。)證明業(yè)務的真實發(fā)生。
4.使用銀行轉賬。
注意，一定要用銀行轉賬，這對稅務局判斷業(yè)務真?zhèn)畏浅Ｖ匾?
注意！派遣勞動者的工資和社會保障
1.勞務派遣工要交社保嗎？
通常，被派遣勞動者的社會保障由派遣單位支付；
異地派遣的用人單位所在地，按照當地規(guī)定繳納社保；用人單位有分支機構的，由分支機構辦理參保手續(xù)；沒有分公司的，由用人單位辦理。
需要注意的是，用人單位要為被派遣勞動者繳納工傷保險，企業(yè)千萬不能忽視！根據《勞動合同法》的規(guī)定，一旦被派遣勞動者傷亡，用人單位應承擔連帶責任！
2.勞務派遣工屬于工資還是勞動報酬？
勞務派遣應區(qū)分兩種情況：
情況一：合同約定直接支付給勞務派遣公司的費用。
作為勞務費用，根據派遣單位開具的勞務發(fā)票稅前扣除。
情形二：合同約定直接支付給員工的費用。
應該作為工資支出和員工福利支出。其中，屬于工資薪金的費用允許計入工資薪金總額基數，作為計算扣除福利費等相關費用的依據。
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